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作者overwhat (湧泉o默)
看板job
標題[問題] 20年任職獎勵
時間Tue Jul 2 00:33:01 2024
請問板上大大有關久任的問題， 我老婆在這一間公司任職了18年， 前4-5年有更換過代理商， 在前代理商的時候有條規定是說任職滿20年會在給予100萬獎金， 但據我老婆說今年公司有位滿20年的同事只有拿到獎狀xD 跟公司詢問獎金的部分都沒下文， 想請問更換代理商後是否就不適用以前的獎勵制度？ 那獎勵制度有更改的話公司有義務跟員工說明嗎？ 難道更換代理商後獎勵制度改變員工就只能摸摸鼻子自行吸收嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.171.221.88 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/job/M.1719851583.A.EAB.html
推 eastmin : 獎金是最沒有保障的，公司有千百個理由可以不發給你 07/02 01:18
→ eastmin : 。你的案例如果硬要討，到時候公司說轉換代理商，年 07/02 01:18
→ eastmin : 資重計，連年資和加給都變少就糗了。 07/02 01:18
推 gaiaesque : 所以說看到薪資是寫底薪+獎金的那種都很不可信.... 07/02 06:41
推 Kroner : 鋅 07/02 06:41
→ anniejou : 我有朋友公司（未上市）尾牙還抽自家“未來”股票， 07/02 10:23
→ anniejou : 中獎的股票到離職那天都沒拿到過 07/02 10:23
推 chinaeatshit: 白紙黑字 沒有就是屁而已 07/02 11:51
推 Kroner: 魚油 07/02 11:51
→ ghostxx : 就算有白紙黑字也要看怎麼寫，A的制度B不一定要遵守 07/02 12:10
推 popileds : 白紙黑字有就有 沒有就是屁 07/02 12:33
→ popileds : 錄影錄音也行，你只要有證據 07/02 12:33
推 Kroner : 鋅功效 07/02 12:33
推 firefans : 獎金是公司額外給的 沒有義務概括承受 07/02 17:50
→ gyannor : 沒有證據錄音 公司隨便都能推掉 什麼績效不足等.. 07/03 20:22
→ qaz12453 : n年前的玩法 沒人信吧= = 07/05 21:04
推 Kroner : 魚油 07/05 21:04