[email protected] ,並副本至計畫研究助理曾小姐之信箱: meimei0[email protected]
1.個人履歷自傳
2.畢業證書影本
3.博士論文封面(應屆畢業者為博論計畫書封面)與摘要、著作目錄及代表著作至少
一篇。
4.國科會延攬之博士級研究人員個人簡要研究計畫書(請以國科會格式
https://www.nstc.gov.tw/nstc/attachments/b30ba20d-e134-424a-9baa-7f2579710ad6
為準,以便我們送件提出申請)。
5.其他有利審查之資料。
6.受延攬之博士級研究人員如為應屆博士畢業者,得先出具下列文件,並於報到時,提供
博士學位證書。
(1) 受延攬人於國外就讀博士學位者,應提供國外大學出具口試及論文審查通過之臨
時學歷證明文件。
(2) 受延攬人於國內就讀博士學位者,應提供經系所用印之博士學位考試委員審查通
過證明文件及口試會議紀錄之臨時學歷證明文件。
【其他備註】
1.合則於兩週內回信約談;如資格不符或未獲錄取時,恕不退件或另行通知。
2.本職缺為預先徵才且配合國科會「補助延攬人文學及社會科學類博士級研究人員試行
要點」及「補助延攬客座科技人才作業要點」辦理,若覓得人選,預計於明年1月1日
後以隨到隨審方式向國科會送件提出申請。
3.原則上自國科會核定起聘日(國科會審核時間為兩個月)起至114年7月31日;惟113年
8月1日起是否續聘,將視表現與本計畫執行情形決定。
4.本研究群備有能支援VR環境操作之桌機與VR頭戴式顯示器,需至亞洲大學創課溫室使
用。
5.其他簡介:亞洲大學學習與教學科技研究群 https://LIT.asia.edu.tw/
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.228.30 (臺灣)
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※ 編輯: PolarChen (113.61.242.124 臺灣), 10/22/2023 00:15:53
※ 編輯: PolarChen (113.61.242.124 臺灣), 10/22/2023 01:04:17
※ 編輯: PolarChen (113.61.242.124 臺灣), 10/22/2023 16:58:04
※ 編輯: PolarChen (113.61.242.124 臺灣), 10/23/2023 11:40:29
※ 編輯: PolarChen (113.61.242.124 臺灣), 10/23/2023 15:32:58
job版禁止張貼違反「就業服務法」、「性別平等工作法」、「勞基法」與其他法律之文章
發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保!!
【公司名稱】
亞洲大學行動商務與多媒體應用學系/學習與教學科技研究群(陳政煥副教授)
【工作職缺】
博士後研究人員
【工作內容】
研究團隊已佈局並啟動多年期的研究計畫,將與本研究團隊共同執行國科會補助新秀學者
研究計畫「前進元宇宙教育:探索沉浸式VR合作學習的全新可能」及協助相關事宜,包括:
1.共同分析訪談資料與建立支持沉浸式VR的合作學習模式。
2.共同協助前導研究的VR學習活動,已覓得預計參與的學校。
3.共同分析VR學習活動的學習行為與成效資料。
4.共同設計VR學習活動的合作輔助支持。
5.共同參與各階段之研究報告與論文發表。
【徵求條件】
1.資訊教育、數位學習、教育科技、教育、心理、資管、多媒體、或學習科學/科技等
相關系所博士畢業為佳。
2.對元宇宙教育應用、VR科技、數位學習、或教育/學習科技等領域有興趣者為佳。
3.樂於學習與團隊合作,能有效協作解決問題。
4.細心負責,能發現問題、主動溝通與協調。
【工作地點】
亞洲大學(台中市霧峰區柳豐路500號)資訊大樓或部分遠距
【工作時間】
原則上一天8小時、每週40小時,彈性上下班,
亦可接受部分時段遠距自行排班(需與計畫主持人討論時間)
【月休】
週休二日、國定假日依行政院人事行政規定放假
【公司福利】
彈性上下班制度、年終獎金
【薪資範圍】
1.依國科會「補助延攬客座科技人才教學研究費或研究費支給基準表」敘及博士級研究
人員之教學研究費或研究費包括:每月研究費(由申請機構綜合考量後,依據自行訂
定標準提供建議金額)及年終獎金。因此本計畫擬按本校計畫性專案人員聘僱暨薪資
管理要點並酌參頂大之博後薪級標準,年資第一年的月支研究費擬為60,684元,並視
申請人年資與學經歷及國科會2024年起的最新措施從優送審,最終視國科會審核與
本校核定之金額而定。
2.承上點,年終工作獎金之發給,擬按本校計畫性專案助理人員聘僱暨薪資管理要點
之建議:由各用人單位或計畫主持人自行考核後,得視經費盈餘分級發給。
【需求人數】
1人
【聯絡人/連絡方式】
請備妥下列資料,並註明「應徵博士後研究人員-姓名」,email至陳政煥老師: