→ sc1 : 中介 11/26 13:03
推 DB2 : 履歷收得多，被過濾掉的也很多。自然還是得需要自 11/26 13:10
→ DB2 : 己找 11/26 13:10
推 john11894324: 人力仲介公司 11/26 13:10
推 Kroner : GABA 11/26 18:23推 CorkiN : 不少人都是被HR聯絡到才會去投履歷 11/26 13:14
→ CorkiN : HR最積極的應該是G 11/26 13:15
推 lynn79422 : 因為高手不投履歷，都是雜魚在亂投，所以要自己找 11/26 13:19
推 Chricey : 苦瓜胜肽 11/26 19:22推 gino0717 : 這是一種誠意啊 11/26 13:20
推 ejnfu : 最不專業肯定是Amazon HR，每個月都一堆Amazon recr 11/26 13:24
→ ejnfu : uiter reach out廣撒網，重點是連背景都不看的 傻眼 11/26 13:24
推 Chricey : 苦瓜胜肽推薦 11/26 20:05推 tw02y : 想辦法找內推 11/26 13:26
→ driver0811 : 湊數 11/26 14:03
推 h27045368 : 有業績壓力啊 11/26 14:29
推 Kroner : 鋅的功效 11/26 21:06→ gn01216674 : 認真說高手不隨便投履歷的，因為在原公司考績都是第 11/26 14:37
→ gn01216674 : 一名，發展也很好，所以想要這群人投履歷，都是hr拜 11/26 14:37
→ gn01216674 : 託要不要來面試，高手說我考慮看看 11/26 14:37
推 Chricey : 鋅的功效 11/26 23:12→ gn01216674 : AMD不算tier1吧...薪水又不怎麼樣 11/26 14:37
→ gn01216674 : google一直找我朋友面試，朋友都說你們面試有夠花時 11/26 14:39
→ gn01216674 : 間我再考慮看看（其實是台灣G薪水也普普） 11/26 14:39
推 Kroner : 葡萄糖胺功效 11/27 00:11推 antiall : g的recruiter超認真，之前找我面，我說我沒刷題去 11/26 15:15
→ antiall : 也是浪費大家時間，recruiter說g可以等沒問題，半 11/26 15:15
→ antiall : 年後還真的準時來問我準備好了沒 11/26 15:15
推 Kroner : 維生素d推薦 11/27 06:29推 copy : 有些履歷投再多，人家拿去墊便當都嫌髒手 11/26 15:59
→ CorkiN : 現在的標準已經高到連G的薪水都算普普了嗎 11/26 16:09
推 abbei : 應該是Ptt科技版的標準 :) 11/26 16:25
推 Kroner : 益生菌品牌推薦 11/27 07:57推 kochocobo : 樓上gn狂推美超微台達電 然後說Google普普 有事嗎 11/26 16:34
推 IUIST : 對目標員工如果是紅人來說，普普兩字已經是禮貌用 11/26 16:38
→ IUIST : 語了。 11/26 16:38
推 Chricey : 益生菌 11/27 07:57→ Knudsen : G的recruiter 是看過最認真的 可能因為內捲競爭也大 11/26 16:53
→ Knudsen : 吧 常看到沒幹幾年就走人 11/26 16:53
推 lantimes : 還不夠啊 每年還要請大家介紹認識的來投履歷 11/26 17:04
推 Kroner : 益生菌 11/27 09:05推 takingblue : Recruiter業績呀，跟分紅掛鉤的 11/26 17:23
推 a860204 : AMD不4 Tier1 11/26 17:45
→ Brioni : G的招聘感覺很累，一直聯絡給意見 11/26 17:49
推 Chricey : epa功效 11/27 09:06→ Brioni : 有些新加坡跟上海的hr 還會特意瞭解一下各team辦公 11/26 17:51
→ Brioni : 室位置跟你討論 11/26 17:51
推 cht12341234 : 高手真的不投履歷或是履歷亂寫 11/26 18:23
→ Diplexer : 找不到工作的才會瘋狂主動投，有實力的多數是等人來 11/26 18:35
→ Diplexer : 挖角這樣也更有機會談到高薪 11/26 18:35
推 sharmans : 獵人頭吧 11/26 19:22
推 sharmans : 有人跳槽 獵人頭公司才有錢賺 11/26 19:24
推 Iamjkc : 介紹費有的九萬你賺不賺？ 11/26 19:53
推 zizc06719 : nv也有亂找的，看了看工作內容根本跟我無關 :( 11/26 20:05
推 MBAR : amd不是tier1 xD 11/26 20:06
推 gamer : google喜歡自己找人，不喜歡主動應徵的人 11/26 20:22
推 amazingwow : 因為 強者是要挖的 11/26 21:06
→ skyclam : 每每講的超大聲的，都是在講我朋友，嘖嘖 11/26 21:58
推 giantwinter : HR業績壓力 11/26 22:30
推 j0958322080 : T1 不是只有 MMAANG ？ 11/26 23:12
→ teddy : T1 我只知道ZOFGK 11/26 23:45
推 ejnfu : 樓上，已經拆囉 11/26 23:48
推 MaligB : 用強者我朋友 來酸台灣G 棒棒 11/27 00:11
推 ManOfSteel : 我覺得G的recruiter超卷：G>>>>其它外商 11/27 00:12
推 BigCockman : 沒為什麼 recruiter總是需要工作的 11/27 06:24
推 Csir : 台灣AMD NV GOOGLE平均年薪７５０萬 11/27 06:29
推 iamala : 強者我朋友本人來了XD 每每酸別人提朋友的，也不敢 11/27 06:46
→ iamala : 炫一下自己說，半斤八兩。 11/27 06:46
推 gn01216674 : 我也待過amd，FAANG裡面也沒AMD，所以我說非tier1應 11/27 07:57
→ gn01216674 : 該不失公道。我本人是不夠強啦，所以google面了好幾 11/27 07:57
→ gn01216674 : 次，強者朋友例如少年就台積34發哥e10那種，他們不 11/27 07:57
→ gn01216674 : 隨便面試的，另一方面google要L6才挖得動缺也沒那麼 11/27 07:57
→ gn01216674 : 多 11/27 07:57
推 Dracarys : 台灣G其他level不敢說，但L3薪水真的很鳥啊 11/27 08:50
推 fxp87117 : 因為一堆2486在亂灑履歷看會不會亂槍打到鳥啊xd 跟 11/27 09:05
→ fxp87117 : 負責我們team的recruiter聊過她說光初步篩選履歷就 11/27 09:05
→ fxp87117 : 過濾掉一半的人了 11/27 09:05
→ fxp87117 : 剩下的拿給主管看選人來面試大概又再篩掉一半左右 11/27 09:06
推 clyukimo : 我朋友 我朋友 我朋友 我好多朋友 11/27 09:17
推 yuu06 : 有遇過很瞎的G新人 做BD的 一整個答非所問 不知道G 11/27 09:24
→ yuu06 : 為什麼聘他 11/27 09:24
→ ukikaz : amazon廢的不只是hr, 一堆包裝顧問... 11/27 09:29
推 fir191938 : 強者我朋友的評論一律過濾掉 11/27 09:31
推 claymath : 累積池子內的履歷啊 11/27 11:18
噓 nxuanr : 真慘 奴隸也可以吹噓 11/27 13:05
推 psychoworld : 很多外商招募是約聘又重業績的，沒業績的話過得其 11/27 18:00
→ psychoworld : 實不太優渥 11/27 18:00
→ Tco03 : 你從哪裡確定找你的人是該公司的職員？ 11/27 22:13
推 dildoe : 連HR都歪包了嗎? 嘻嘻XD 11/28 07:00
→ sigma0307 : 人資要考基 11/28 12:02
推 surot : 哇，科技版名人已經連google都看不起了嗎 11/29 00:57