→ bombilla : 主管最多才250？ 11/04 10:06
推 pacino : 台廠算不錯吧！ 11/04 10:34
→ DrTech : 不錯在哪？ 沒看到 150？ 11/04 10:54
推 getbacker : 還好啦 至少是香蕉不是土 11/04 11:04
→ zzLin : 可以更高，憑本事 11/04 11:10
推 Chricey : 有人知道UC2和其他關節保健品的差異嗎？ 11/05 09:50推 brightest : 年資六年主管三年 沒感覺怪怪的? 11/04 12:11
推 tyantmf : 剩下台北的了？ 11/04 12:40
新竹，台中也可能有機會，主要找台北，你想那裡呢?
台南位置最近滿了，連工程師都沒法再招了
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/04/2023 12:58:33
推 ason : 感覺不錯 之前有拿過台南offer 台南這薪水的話可以 11/04 13:24
→ ason : 考慮 11/04 13:24
推 Kroner : 關節痛有沒有辦法完全根治啊？UC2聽起來像萬靈丹 11/05 11:06推 gn01216674 : 6年250軟體，老實說不錯了 11/04 13:57
→ gn01216674 : 一般IC廠也差不多這價碼（前兩年例外） 11/04 13:58
推 lycer : 樓上要看薪資結構吧 11/04 15:41
推 lycer : 純底薪才是真不錯 11/04 15:44
推 Chricey : 搞笑吧！關節痛，你能嚴重點嗎？我要讓你知道什麼叫真正的痛！ 11/05 11:29是純底薪，但目前公司沒有賺錢，短期內也不會有獎金
→ Diplexer : 這個版沒有年薪三百萬都會被噓 11/04 17:50
→ Diplexer : 新人起薪150，三年200以上，主管300以上，謝謝 11/04 17:51
→ Diplexer : 低於這個值的先噓是系統廠 11/04 17:52
→ u9311140 : 只看低不看高，自己以為多厲害 11/04 18:34
推 Chricey : 樓下關節痛都吃鞏固力 11/05 12:30→ tuzr : 老闆愛玩乾坤大挪移，常轉調公司 11/04 21:51
看不懂這是什麼意思?
→ z955018 : 假設你找到一個年薪150又是住台北的主管職，你覺得 11/04 22:51
→ z955018 : 這個團隊的東西能用嗎？ 11/04 22:51
怎麼可能不能用呢?新需求就會有方案設計review，功能開發完
會有sqa測試，況且薪資的高低因人而異，不是高薪就一定比較好
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 00:48:53
→ samm3320 : 軟體這麼慘啊 11/05 00:47
推 Kroner : 不動對關節最好，拎北都躺著 11/05 14:38※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 00:49:42
→ s06yji3 : 嗯？「不是高薪就一定比較好」是什麼意思？ 11/05 01:27
推 stosto : 高薪低薪不代表這個人比較好 但低薪一定是這個工作 11/05 02:51
→ stosto : 不好 11/05 02:51
→ autoppp : 不是高薪就一定比較好, 嗯 11/05 07:58
推 Kroner : UC2是啥東西？求解釋啦！ 11/05 23:25推 j0958322080 : gg薪水這麼高現在大家也很不想去了 11/05 08:23
推 lycer : 版主都說純底薪了 這薪水在系統廠很有競爭力 沒超 11/05 09:30
→ lycer : 過這底薪的不要再當酸民了 11/05 09:30
→ Alphaz : 覺得不好的 說一下薪水多少才合理? 11/05 09:50
推 Chricey : 剛開始吃UC2，期待 11/06 11:08推 dbalruke : 不是高薪就一定比較好 -> 高薪等於沒功德可以做，太 11/05 10:20
→ dbalruke : 慘了 11/05 10:20
薪資的高低有兩個主要原因
1. 他的能力是否達到我們想要的水準
2. 他前面的工作薪資也會是個參考
3. 很多人能力很好，前一份不高，他的開價也不會很高
所以為什麼說薪資高不一定比較好是這個意思
很多人前一份在芯片廠，但是所學比較專精
不夠廣，我們也不一定會想用，主要是薪資太高
但不是系統廠的即戰力
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/05/2023 10:38:45
→ orz811017 : 普普吧 台北也沒那麼多豬屎屋給大家選啊... 11/05 10:52
推 lycer : “3. 很多人能力很好，前一份不高，他的開價也不會 11/05 11:06
推 Chricey : 關節痛按摩有效嗎？ 11/06 13:07→ lycer : 很高” 11/05 11:06
→ lycer : 就這點來說 能力好開價低 你們公司就依這開價來 11/05 11:06
→ lycer : 敘薪的話 將來也是留不住人 11/05 11:06
推 pacino : 難怪系統廠都不找我面試：前一份薪水高。 11/05 11:29
推 Kroner : 不動對關節最好，拎北都躺著 11/07 18:36→ Diplexer : 多的是在ic廠但沒實力被優退領高薪出去還想用著薪水 11/05 12:29
→ Diplexer : 談，呵呵 11/05 12:29
→ Diplexer : 一堆人真的以為領高薪=有能力，產業別薪資水平不同 11/05 12:30
→ Diplexer : 罷了 11/05 12:30
推 Kroner : 最近天氣變化大，關節痛好像更嚴重了。 11/11 13:59→ Diplexer : ic廠一堆不怎樣的FAE薪資也比系統廠強者高 11/05 12:31
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 11/05 12:32
推 pacino : 本魯太廢，只好在ic廠領高薪了。 11/05 14:11
能在IC廠領高薪很好啊
噓 Matz : 去鴻海第一年150沒問題 11/05 14:38
鴻海是獎金加在一起應該沒問題，我們公司直接就是底薪，但目前也沒有獎金就是了
→ templar44 : rd主管只有這樣喔 11/05 21:26
不是人人MTK/TSMC的麻
推 jerry030897 : 6年.主管這樣的薪水OK了.一堆人根本拿不到好嗎XD 11/05 23:18
6年以上符合主管的特質的可能不多，但仍然給予願意嘗試的人試試
→ egnaro123 : 其實若沒賺錢這樣很高了,大概要重組team,工作應不少 11/05 23:24
→ egnaro123 : 大陸網通很強,沒有美國幫有些難獲利 11/05 23:25
※ 編輯: zzLin (125.229.23.229 臺灣), 11/06/2023 00:18:17
推 goodideals : 250萬還是去gg當IT好了… 11/06 02:01
噓 shooter555 : 150好慘 11/06 06:19
→ tony467913 : 系統廠 公司沒賺錢的情況下 算給的OK吧 11/06 07:52
推 nestike : IC廠不靠分紅，6年年資的底薪也很少有到250的吧，這 11/06 11:08
我開六年是給很有能力跟潛力的人，不是一定只要六年就給這個薪水
是要能力足以擔當主管，技術跟管理能力都要到
不以年資論，所以才開六年，目前招進來的兩位主管，年資都比較這個大的多
→ nestike : 薪資在系統/網通真的算不錯了吧！ 11/06 11:08
推 twwo : EPS是負的耶 可以撐幾年? 11/06 12:55
→ zzLin : 負很多年了，幾年不敢說，但台鋼的網通板圖少不了am 11/06 13:07
→ zzLin : igo 11/06 13:07
※ 編輯: zzLin (122.116.82.31 臺灣), 11/06/2023 13:37:17
推 leocs : 只有我覺得光底薪就150～250還不錯嗎！ 11/06 16:36
推 gugeegee : 我也覺得底薪給這樣很好，有興趣XD 11/06 21:49
→ zzLin : 歡迎來 11/06 22:30
推 gisasy001 : 如果工時是真的其實不差 11/07 18:36
→ windlll : 3勉強，4的話沒研究。不然薪水想試試看。 11/09 16:58
推 windlll : Opemwrt就是沒聽過 11/09 17:00
→ s860134 : openwrt 就嵌入式系統的os 11/11 13:59
→ s860134 : 基本上就是linux kernel 11/11 13:59
→ s860134 : 群暉很多rd都符合這些需求背景 11/11 14:01
→ s860134 : 要求資深年資但薪水只有剛入行只能找到一些拐瓜劣棗 11/11 14:04
→ s860134 : 找錯主管只會更慘 11/11 14:05