→ sonans: 這在美國很正常,美國的大學都是這樣,黑人會優先錄取,就 12/03 21:00
→ sonans: 算分數低白人跟亞洲人很多。而且大學都公開承認他們就是故 12/03 21:00
→ sonans: 意的。 12/03 21:00
推 stkissstone: 正常歸正常 但本質上有問題可以拿來當劍扁他也是事實 12/03 21:02
推 Kroner: 花青素功效 12/03 23:29→ stkissstone: 所以現在有人要拿來扁他了 12/03 21:02
→ sonans: 我的重點是不會被「炎上」跟「被扁」的,你有看大家批評 12/03 21:09
→ sonans: 美國大學種族歧視嗎?沒有。 12/03 21:09
推 Kroner: 魚油 12/03 23:40→ spfy: 黑人不算歧視 不開玩笑 是事實 12/03 21:10
推 Orenjifurai: 在美國你可以吵吵看優先僱用黑人叫歧視,看看會被扁 12/03 21:16
→ Orenjifurai: 的是哪邊 12/03 21:16
推 Kroner: 苦瓜胜肽品牌推薦 12/04 09:39→ cloud2015: 這明顯故意到看起來像是在反串反諷… 12/03 21:25
推 bhmagic: 美國大學被最高法院判決不能再歧視亞洲了 12/03 21:28
→ sonans: 對啊,之前歧視了幾十年大家有意見嗎?沒有嘛,只有法官有 12/03 21:30
推 Kroner: 鋅的功效 12/04 12:54推 stkissstone: 這篇又不是在講美國大學 是在講該製作人阿 12/03 21:44
→ KTFGU: 原po連美國都在雲..... 12/03 21:53
推 EnosKP: 米國各企業已經好幾年依據buff數量招聘了 有才的都被擠走 12/03 22:08
→ simplewish: 怎麼打開linkedin有頭像的白人占多數 12/03 22:17
→ simplewish: 藝術總監能影響的也頂多藝術相關的職位影響其他部門難 12/03 22:19
→ simplewish: 再來這對話不就dei的課程白人壓迫其他種族要讓出權力 12/03 22:20
→ simplewish: 另外看幾個影片常見的誤會點 索耶是工作室的創意總監 12/03 23:15
→ simplewish: 他不作宣誓跟被排擠一點關係也沒有他說過很多次了 12/03 23:24
→ simplewish: 匿名情報邪惡的微軟收購黑曜石 派 Matt Hansen 空降 12/03 23:26
→ simplewish: 用代名詞恐嚇全公司 此人2015就在黑曜石微軟2018收購 12/03 23:29
→ simplewish: 微軟先派間諜潛伏在黑曜石三年後再發難應該沒人信吧 12/03 23:30
推 smallce: 你引的這篇是在講Portfolio Review/Job Advice,不是hire 12/03 23:39
→ smallce: 要臭幹他好歹搞清楚人家文裡在寫什麼好吧? 12/03 23:40
→ smallce: 這種等於是人家私底下時間自願做的事,不是上班時招募用 12/03 23:42
推 thomaschion: 你怎麼知道他是在講私底下的還是上班也是一樣標準 12/04 07:31
推 yocpswang: 不能歧視亞洲是怎樣lol,歧視是刻在骨子裡的 12/04 09:39
噓 roger5438: 我就在想是不是會有人看不懂英文硬要從字面上理解,這 12/04 11:52
→ roger5438: 是在反串好不好.... 12/04 11:52
推 joe71002: 回到樹林裡生活www 12/04 12:54
推 hacker725x: 所以這篇文可以把黑人白人倒過來,請白人藝術家私訊我 12/05 09:55
→ hacker725x: ,我們行業有太多頑固的黑人,應該也沒事吧。 12/05 09:55