作者YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
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標題[新聞] 影/防環境部霸凌事件!彭啓明:下班發li
時間Thu Nov 28 13:20:39 2024
https://www.nownews.com/news/6594711
影/防環境部霸凌事件!彭啓明:下班發line就是加班、設投訴信箱
記者陳佩君/台北報導
2024-11-27 13:12:11
勞動部勞動力發展署一名39歲吳姓公務員輕生,引起外界關注公務體系過勞與霸凌問題,
對此,環境部長彭啓明在節目《鄉民大學問》中表示,在霸凌事件後,他已明訂下班發
line就是加班規定,用此舉讓同仁了解上班、下班的不同;此外,環境部提供霸凌e-mail
的專線,彭啓明坦言,目前有收到一些信件。
公務員疑被霸凌事件引發關注,針對環境部是否有相關機制防範霸凌事件,彭啓明在《
NOWnews今日新聞》自製節目《鄉民大學問》中表示,他第一份公務人員薪水就是從520上
任開始,他
從民間角度來看,因要遵守勞基法勞基法,下班是不能亂LINE給員工,那就要
算加班費,但他發現公務單位沒有這樣的習慣,因此大概在5月底、6月初時,他就發一個
公文,提到
下班若要LINE給員工,一定要寫專案加班,而這個反應也非常好。
不過,彭啓明提到,在霸凌事件發生後,他就改過來,只要是下班發line就是要加班,
如
果有急事,主管要寫「請你在這時完成」,目前用這樣的方式,讓同仁了解上班、下班不
同。
彭啓明說,公務員多數是很辛苦的,但也有一些比較打混的,但他必須說多數是很認真的
,所以必須要提供更好的體制,尤其台灣公務員的待遇,與別的國家比較起來偏低。
彭啓明也補充,他也提供e-mail的專線,若有公務員受霸凌就寄到信箱,他確實有到一些
e-mail,另外就是性騷擾部分,他曾公開說性騷零容忍,「我一定嚴格處理,絕對不會掩
蓋起來」。
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※ 編輯: YOPOYOPO (203.64.138.253 臺灣), 11/28/2024 13:21:09
推 sam123w : 這篇不錯啊。至少我覺得有誠意,應予鼓勵。 11/28 14:07
→ segio : 那是他個人認為.不代表公務界長官們的認知. 11/28 14:17
→ mehan : 改變從現在開始,薪水又不是長官給的,誰在乎長官 11/28 14:21
→ mehan : 個屁認知? 11/28 14:21
推 Kroner : 膠原蛋白 11/28 14:21 → mehan : 趁這一波拉掉一些作威作福的爛官,對基層是有利的。 11/28 14:22
→ airlow : 問題是不讀不回或已讀不回的情況,你要怎麼看待呀 11/28 14:44
推 griswold : 如果能落實當然很好,只怕是一時的 11/28 15:24
推 bubuer : 觀念正確,但可惜無法普及 11/28 15:38
推 Frobel : 沒有入法都是大餅 11/28 15:44
→ seaman675 : 希望能落實到各機關單位 11/28 16:03
推 Kroner : 益生菌 11/28 16:03 → segio : 現實拉掉幾個?要不是那位自殺還拉不了一個.. 11/28 16:36
推 WTF1111 : 也就是隨便一個當過勞工的都更適合當勞動部長 11/28 17:58
→ poiu1234 : 同意九樓 11/28 19:06
推 Kroner : epa功效 11/28 19:06 推 s92312 : 公務員納入勞基法吧 11/28 20:35
→ mehan : 現實就拉掉一個啊!而且算是大咖的,不懂為何每次 11/28 20:54
→ mehan : 有改革契機的大事件,有些帳號就再推文說些工會沒用 11/28 20:55
推 Chricey : 透納葉 11/28 20:55 → mehan : 抗議沒用、乖乖去投資那些消極的話,萬事起頭難。 11/28 20:56
→ mehan : 破窗效應總聽過吧?今天某公務員的境遇令人難過。 11/28 20:57
→ mehan : 但我們更應該把握這契機,為公務員爭取更多合理權益 11/28 20:58
推 Kroner : 魚油 11/28 20:58